今年以来，县住建局党支部以“服务型效能型”机关创建为契机，聚焦“开口能讲、遇事能干、提笔能写”，结合“知政策、明职责、转作风”活动，围绕“干什么、练什么，缺什么、补什么”，组织开展党员干部能力大提升活动。

一是聚焦“开口能讲”，开展学策知策“随机考问”活动。着眼党员干部业务能力提升，将“知政策、明职责、转作风”理念融入工作日常，重点围绕工作人员对行业现状、政策法规、基础业务、工作流程等掌握情况，开展政策业务专题辅导4次，利用职工会议随机考问工作人员政策业务知识20余人次，倒逼干部勤学政策业务，真抓实干苦练内功。

二是聚焦“遇事能干”，开展明责尽责“一线历练”活动。着眼党员干部解决问题能力提升，在施工现场、重点工作、关键岗位等一线“熔炉”中磨炼干部，组织全局43名党员干部参与项目建设、自然灾害普查、自建房安全隐患排查、防汛排涝、疫情防控、行业监管、“一难两乱”专项整治等重点工作，不断增强党员干部解决实际问题的能力。

三是聚焦“提笔能写”，开展勤思慎思“专题调研”活动。着眼党员干部思考问题能力提升，结合“百名干部帮百企”活动和全县住建领域规范提升创优三年行动，组织开展服务效能提升专题调研活动，由局党组书记带头，班子成员“一人领题一篇”、业务股室“一股一篇”10篇调研题目，班子成员带队就建筑业发展、城市建设、安全生产、行业监管、农村住房安全、“一难两乱”整治等工作开展调研走访和一线办公20多次，促使党员干部始终带着思考工作，及时沉淀工作成果。（县住建局  审核：关永刚  撰稿：冯剑）