今年以来，正宁县住建局以基层党建“强基补短”和“五大融合”行动为抓手，坚持党建引领，结合“三抓三促”行动，强基补短，双融双促，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，助力各项工作顺利推进。

坚持党建引领，夯实工作基础。坚持以党建为引领，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,教育引导党员干部站得稳立场、辨得清方向、分得清是非，在工作重点、努力方向上与上级党组织决策保持同向同拍，分别于3月份、6月份召开了党建工作推进会，按照全县基层党建达标创建工作部署，结合我局工作实际，确定了“五星级”标准化党支部争创目标，全面补齐机关党建短板，力促党建与业务融合推进。

拓展活动阵地，丰富品牌内涵。持续推行“党建+”工作模式，着力在“抓服务、强业务”上下功夫，坚持把项目一线和社区、帮扶村党建共建作为向群众服务的前沿阵地。今年以来，先后组织党员进企业、进项目、进社区、进村组100多人次，开展防汛排涝、助企发展、绿化带杂草清除、脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接等志愿服务活动4次，进一步丰富了“为民住建”党建品牌内涵，提升了党建品牌建设质量。

创新工作举措，服务企业发展。以“三抓三促”行动为契机，创新推行“12346”服务举措（1即服务全县经济社会高质量发展“一个中心”；2即企业满意，群众满意“两个满意”；3即工作提速、服务提质、形象提升三个提高；4即坚持内强素质、外树形象，坚持服务中心、融入大局，坚持以人为本、关注民生，坚持传承文明、不断创新“四个坚持”；6即变“等着办”为“主动办”，变“坐班办”为“现场办”，变“按规办”为“灵活办”，变“事前办”为“事后办”，变“多头办”为“一窗办”,变“会议办”为“会签办”“六个改变”），建立了重点招商引资项目专班服务及建筑工程项目包点联系“两项制度”，结合“百干帮百企”活动和行业实际，推行科级干部帮企业模式，制定了《科级干部帮企业工作方案》，确定帮企责任人12个，保证了“一起益企”工作的推进，进一步提升了企业的获得感和满意度。