今年以来，县住建局始终把干部工作作风作为一切工作的“试金石”和“风向标”，结合“两型”机关创建，将干部作风建设作为住建领域规范提升创优三年行动的重要内容，着力打造“四个铁一般”干部队伍。

抓学习筑防线。先后组织全体干部职工对“两准则、三条例、一办法”进行深入学习讨论，集中观看了《家风之殇》《心存侥幸“赌”人生 监管缺失“责”难逃》等警示教育片和《我和我的祖国》等爱国影视片3场次，组织党员干部人均撰写观后感3篇，开展交流研讨2次，深刻汲取违纪违法案教训，着力整改自身存在的问题，做到了教育为本、预防为先。

抓防控强监督。局党组始终将廉政风险防控工作融入到机关效能建设之中，以重大事项决策、项目建设和资金使用等方面为重点，对建设工程许可、工程招投标、农村危房改造等工作制定了规范有效的监管办法，全面推进行政权力阳光化、招投标信息透明化和危房改造公开化，杜绝了建设系统违纪违法行为的发生。

抓源头建机制。局党组严格履行管党治党政治责任，认真落实“一岗双责”责任制，分别于3月份、6月份召开了党风廉政建设及反腐败工作推进会，先后修订完善了《正宁县住建局党组议事决策规则》《正宁县住建局机关人员工作规范》和《正宁县住建局工作人员日常考核办法》等制度性文件，签订了《党员干部廉政建设个人事项承诺书》，组织开展落实“三自”要求优化营商环境专题组织生活会1次，党风廉政建设主体责任约谈2次，约谈干部职工80多人（次），做到了廉政建设抓早抓小、常抓常议、一抓到底。

抓考评增干劲。对机关人员工作量和工作成效进行量化打分，实行“每人一档、多干多得”的绩效考核评价机制，真正实现“干与不干不一样、干好干坏不一样”，让党员干部真正担起责任、放下包袱，放开手脚大胆工作。

抓作风提效能。以“喊出来就要干，干起来就要好”为工作理念，严格落实“严真细实快”的工作作风，要求全体党员干部在工作中坚决做到规范严密、简洁高效，坚决执行、马上行动，依法办事、按规行事，严以律己、清正廉明，通过一系列转作风、提效能、振士气工作举措，纠正了一罚了之、一发了之、坐等上门、作风不实等问题，有力推动了各项工作落实。

抓宣传树形象。及时总结提炼、宣传推广工作中的经验做法和亮点特色，全面提升住建部门社会影响力，广泛传播正宁住建“好声音”，形成了全局上下“一盘棋”、齐心协力抓落实的干事创业良好氛围。